要是有这么简单和便宜就好了

-喷泉中心工作人员

在查尔斯·舒尔茨的经典连环漫画《花生漫画》中，查理·布朗曾去露西寻求心理帮助——毕竟她只收5美分。查理对露西说:“我感到很沮丧。我能做些什么呢?”露茜沉思了一会儿，对查理说:“振作起来!5美分,请。”

信不信由你，露西给查理·布朗的建议并不少见。承认吧，你曾经这样想过，也许你曾经对你自己或者你的家人，甚至你的同事说过——“接受吧。”把这个问题换成另一个问题，比如酗酒，让我们面对现实吧，只要简单地“接受它”，不需要进一步的干预，就能解决一个可能更大的问题。尽管这类建议很简单也很便宜，但它通常不会给我们提供我们想要的结果。

从制造业到信息技术行业，从董事会到车间，酒精问题影响着各行各业的员工。据估计，酒精每年给美国雇主造成1760亿美元的生产力损失，主要是由于误工造成的。结果，由于问题用户的效率降低，公司平均损失超过四分之一的利润。只要在有效预防和治疗酒精问题方面投资相对较少，雇主就可以降低成本，帮助员工。

1700万成年人有严重的酒精问题，但只有300万人得到了帮助。酒精问题每年导致成千上万的美国人死亡、生病或受伤，破坏家庭，助长暴力犯罪，降低生产力。据估计，当一个人真正寻求正式治疗服务时，他或她已经在问题使用中生活了11至13年。

拥有一个没有毒品的工作场所可以减少缺勤、事故、停机时间、人员流动、员工补偿成本、员工纪律问题，并最终提高生产力、利润、客户满意度、健康状况和员工士气。

所以，从长远来看，期待某人只是简单地“振作起来”并不是我们所能拥有的最现实的期望。也许这就是为什么露西只能收取5美分而逃脱惩罚。投资于我们的员工和我们的社区意味着当有人遇到麻烦时要意识到并进行干预。早期干预不仅是一种节省情绪成本的投资，而且是一种承诺比简单地期待人们“振作起来”带来更好回报的投资。

喷泉中心是梅奥诊所爱尔兰德国预测土耳其瑞典比分健康系统的一个项目，用于治疗药物滥用和成瘾。